Autonomie
| Ma défition
L’autonomie est le fait de réaliser une action soi-même en prenant des décisions.
En entreprise, dans certaines situations, l’autonomie permet de réduire le nombre de personnes impliquées sur une tâche et d’augmenter la performance globale de l’équipe. Le travail en autonomie peut parfois être un bon moyen de favoriser la prise de responsabilités. Un article publié sur le site theconversation.com affirme que lorsque l’autonomie peut avoir de réels bénéfices lorsqu’elle est utilisée à bon escient. En effet, l’article affirme que “à mesure que les salariés font usage de leur autonomie pour viser des réalisations ayant de la valeur pour eux, ils font l’expérience de leurs capacités et peuvent découvrir le plaisir qu’il y a à bénéficier d’un certain degré de liberté.”. Ensuite il est aussi explicité que “à mesure qu’ils font usage de leur autonomie pour viser des réalisations ayant de la valeur pour l’organisation, il est probable qu’ils conquièrent la confiance de leur encadrement et puissent bénéficier de davantage de ressources, du temps et des budgets qui renforceront également leurs capacités.”.
| Mes éléments de preuve
Voici deux anecdotes durant lesquelles j’ai pu mettre en œuvre cette compétence.
Tout d’abord, j’ai réalisé le projet “Serveur web de documentation” de façon complètement autonome. Il m’avait seulement été explicité qu’il y avait un besoin de créer un serveur web pour pouvoir naviguer facilement à travers les différentes documentations techniques des outils. J’ai pris moi-même les décisions d’architecture et des choix technologiques. Concernant la réalisation, ce projet n’était pas prioritaire et je choisissais des moments plus calme en terme d’activité pour avancer ce travail. J’ai apprécié travailler en complète autonomie sur ce projet car il m’a permis de réaliser un travail approfondi de choix d’architecture et de technologies pour être sûre de s’adapter au mieux au besoin. La réalisation de ce projet en autonomie a permis que je travaille de façon efficace sans besoin d’encadrement qui aurait potentiellement pris du temps à d’autres personnes de l’équipe. Ce projet se prêtait bien à ce choix de mode de travail car il n’était pas prioritaire et n’a pas de réel impact avec la production. Finalement, la solution mise en place est appréciée par les développeurs et le choix d’architecture micro-services, légère et sans framework paraît adaptée au besoin assez simple de cette solution.
Ensuite, j’ai réalisé aussi le projet “Solution Hautement disponible” en autonomie. En effet, l’objectif de ce projet était de réaliser un POC (“Proof Of Concept”) afin d’utiliser le service AKS Azure pour héberger une solution web. J’ai donc exploré ce service de façon autonome et mis en place la solution. La réalisation de ce projet en autonomie m’a permis de réaliser de nombreuses recherches pour arriver à le réaliser. Finalement, je suis arrivé au terme de ce projet avec une solution fonctionnelle. J’ai pu réaliser et présenter à l’équipe un retour sur expérience grâce aux nombreuses recherches et à la liberté d’exploration que j’ai pu mener en autonomie.
| Mon autocritique
Je pense avoir le niveau ‘Confirmé” dans cette compétence.
Je pense que celle-ci est importante dans le métier d’expert en ingénierie logiciel car elle permet d’apporter des bénéfices à l’équipe mais aussi personnellement. Cependant, je pense que l’autonomie doit être utilisée à bon escient afin de ne pas nuire à la collaboration et l’esprit d’équipe.
J’ai rapidement progressé dans cette compétence car il m’a été demandé fréquemment de travailler en autonomie. Je trouve que cela a été bénéfique dans le sens ou ça m’a permis de développer une certaine responsabilité dans le travail que j’ai pu mener. Cependant, je trouve qu’en tant qu’ apprenant, une trop grande autonomie sur certains concepts que nous ne connaissons pas peut parfois être compliqué.
En tant qu’ apprenant, je conseillerai de ne pas hésiter à demander de l’aide sur certains concepts même si le travail doit être réalisé en autonomie.
| Mon évolution dans cette compétence
J’aimerai continuer à progresser dans cette compétence car je trouve que la réalisation en autonomie est aussi un bon moyen de prendre des responsabilités sur les solutions mises en place.
Au niveau personnel, l’autonomie peut aussi parfois être utile dans pleins de domaines.
Je souhaite suivre la formation “Développer l’autonomie au travail” proposée sur Linkedin Learning.